Die Suche nach einem neuen Dezernenten ist ein wichtiger Schritt für die Stadt Leverkusen. Der Ausschreibungstext spielt dabei eine zentrale Rolle, um qualifizierte Kandidaten anzusprechen und für die Position zu begeistern. Ein gut strukturierter und informativer Ausschreibungstext ist entscheidend, um die bestmöglichen Bewerbungen zu erhalten.
Was macht einen optimalen Ausschreibungstext aus?
Ein erfolgreicher Ausschreibungstext für einen Dezernenten in Leverkusen zeichnet sich durch folgende Punkte aus:
1. Ansprechende Stellenbezeichnung
Die Stellenbezeichnung sollte prägnant und aussagekräftig sein, um die Aufmerksamkeit potenzieller Kandidaten zu gewinnen. Anstelle von generischen Begriffen sollten Sie spezifische Formulierungen verwenden, die den Aufgabenbereich und die Verantwortungsebene widerspiegeln.
Beispiel: Anstelle von „Dezernent (m/w/d)“ könnte die Stellenbezeichnung „Dezernent für Stadtentwicklung und Umwelt (m/w/d)“ lauten.
2. Prägnante Einleitung
Die Einleitung des Ausschreibungstextes sollte kurz und prägnant die wichtigsten Informationen zur Position und zur Stadt Leverkusen zusammenfassen. Heben Sie die Attraktivität der Stelle und die Vorzüge der Stadt hervor, um das Interesse der Kandidaten zu wecken.
Beispiel: „Die Stadt Leverkusen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Dezernenten für den Bereich Stadtentwicklung und Umwelt (m/w/d). Gestalten Sie die Zukunft Leverkusens aktiv mit und bringen Sie Ihre Expertise in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld ein.“
3. Detaillierte Aufgabenbeschreibung
Die Aufgabenbeschreibung sollte einen klaren Überblick über die Verantwortlichkeiten und Herausforderungen der Position geben. Gliedern Sie die Aufgaben in einzelne Punkte und verwenden Sie konkrete und verständliche Formulierungen.
Beispiel:
- Leitung und Steuerung des Dezernats für Stadtentwicklung und Umwelt
- Strategische Planung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Stadtentwicklung, Umwelt- und Klimaschutz
- …
4. Anforderungen an den Bewerber
Definieren Sie die notwendigen Qualifikationen, Erfahrungen und Kompetenzen, die ein Kandidat für die Position mitbringen sollte. Seien Sie dabei konkret und nennen Sie sowohl fachliche als auch persönliche Anforderungen.
Beispiel:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Bereichen Stadtplanung, Architektur, Landschaftsarchitektur, Umweltwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
- …
5. Rahmenbedingungen und Benefits
Informieren Sie die Kandidaten über die Rahmenbedingungen der Stelle, wie z.B. die Vergütung, die Arbeitszeit und die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Heben Sie attraktive Benefits hervor, die Leverkusen als Arbeitgeber auszeichnen.
Beispiel:
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- …
6. Ansprechendes Design und übersichtliche Struktur
Ein ansprechendes Design und eine übersichtliche Struktur erleichtern es den Kandidaten, die relevanten Informationen im Ausschreibungstext schnell zu erfassen. Verwenden Sie Absätze, Überschriften, Bullet Points und gegebenenfalls Bilder, um den Text aufzulockern und die Lesbarkeit zu verbessern.
Tipps für die Optimierung des Ausschreibungstextes
- Keywords: Verwenden Sie relevante Keywords, die potenzielle Kandidaten bei ihrer Suche nach Stellenangeboten verwenden würden.
- Zielgruppenorientierte Sprache: Formulieren Sie den Text zielgruppenorientiert und verwenden Sie eine Sprache, die die Kandidaten anspricht.
- Einzigartigkeit: Heben Sie die Besonderheiten der Stelle und der Stadt Leverkusen hervor, um sich von anderen Ausschreibungen abzuheben.
- Korrekturlesen: Lassen Sie den Ausschreibungstext vor der Veröffentlichung sorgfältig Korrektur lesen, um Rechtschreib- und Grammatikfehler zu vermeiden.
Fazit
Ein gut gestalteter Ausschreibungstext ist entscheidend, um qualifizierte Kandidaten für die Position des Dezernenten in Leverkusen zu gewinnen.
Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an:
Telefon: 0988033079
Email: [email protected]
Adresse: MJG4+88W, Thanh Phú, Bình Long, Bình Phước, Việt Nam
Unser Team steht Ihnen gerne zur Verfügung!